Sophie Bochereau

Le coaching d’équipe, c’est prendre conscience de ce que l’équipe est en tant que dynamique de personnalités différentes et complémentaires et de l’aider à révéler par elle-même les conditions de sa réussite durable et viable pour le groupe et pour chacun de ses membres.
C’est considérer chaque membre comme une richesse qui permettra au groupe d’atteindre ses objectifs. C’est faire fructifier l’intelligence collective pour co-créer de meilleures façons de faire ensemble, discuter, décider et agir ensemble. C’est réussir à concilier l’efficacité de l’équipe et l’épanouissement de chacun des membres qui la composent.

LES MODALITÉS D’INTERVENTION

Le coaching d’équipe est un processus qui se prépare et se crée sur mesure après entretiens avec les commanditaires et principales parties prenantes.

Afin d’optimiser l’analyse du profil de motivation de l’équipe et de chacun des membres qui la composent, il pourra vous être proposé de réaliser une analyse des motivations profondes via l’outil CIRCYOULAR.